تعريف المساءلة وأنواعها وأبعادها ومستوياتها (كاملة)

تعريف المساءلة وأنواعها وأبعادها ومستوياتها (كاملة) - في هذه المناقشة سوف نشرح موضوع المساءلة. والتي تشمل مفهوم المساءلة وأنواعها وأبعادها ومستوياتها التي يتم مناقشتها بشكل كامل وسهل الفهم. لمزيد من التفاصيل ، يرجى قراءة الاستعراض أدناه بعناية.

تعريف المساءلة وأنواعها وأبعادها ومستوياتها (كاملة)

دعونا نناقش المعنى أولاً بعناية.

فهم المساءلة

المساءلة مصطلح يجسد مستوى مساءلة شخص أو مؤسسة معينة تتعلق بالنظام الإداري.

أنواع المساءلة

أنواع أو أنواع المساءلة هي كما يلي:
هناك ثمانية أنواع من المساءلة وفقًا لـ بروس ستون وأو.بي دويفيدي وجوزيف ج. جابا التعامل مع المسائل الأخلاقية والإدارية والسياسية والتنظيمية والسوقية والقانونية والقضائية المتعلقة بالمكونات وكذلك المهنيين.

1. المساءلة السياسية
   المساءلة السياسية هي مساءلة عامة للمؤسسة التنفيذية الحكومية والهيئة التشريعية البرلمانية وكذلك السلطة القضائية أمام الجمهور.
instagram viewer
2. المساءلة الإدارية
   اللوائح والأعراف الداخلية بالإضافة إلى العديد من اللجان المستقلة هي آلية لاستيعاب البيروقراطية في مسؤوليات الإدارة الحكومية.

في غضون ذلك ، وفقا ل ماردياسموتنقسم المساءلة إلى نوعين ، وهما:

1. المساءلة الرأسية
   المساءلة الرأسية هي المساءلة في شكل مساءلة يتم تنفيذها أمام الرؤساء.
2. المساءلة الأفقية
   المساءلة الأفقية هي المساءلة في شكل المساءلة التي تتم على قدم المساواة بين الناس والمؤسسات.

بالنسبة الى Mahmudiوتنقسم مساءلة المؤسسة العامة إلى خمسة وهي:

1. المساءلة القانونية والصدق
   المساءلة القانونية والصدق ، أي المساءلة المتعلقة بأنشطة إنفاذ القانون و تهدف قواعد الصدق إلى عدم تنفيذ مختلف أشكال إساءة استخدام السلطة والسلطة مملوكة.
2. المساءلة الإدارية
   المساءلة الإدارية هي المساءلة المتعلقة بأنماط العمل الإداري التي يجب تنفيذها بفعالية وكفاءة.
3. مساءلة البرنامج
   مساءلة البرنامج هي المساءلة المتعلقة بالبرنامج الذي سيتم تنفيذه. يجب أن يكون الأشخاص الذين لديهم سلطة في هذا البرنامج قادرين على إظهار ما إذا كان يمكن تشغيل البرنامج المراد إنشاؤه حسن أم لا وما هي الجهود التي يمكن بذلها حتى يمكن تشغيل البرنامج المخطط بسلاسة أفضل.
4. المساءلة السياسية
   المساءلة في السياسة هي المساءلة المتعلقة بمساءلة المؤسسات العامة عن السياسات والقرارات المختلفة التي تم تحديدها أو اتخاذها. في هذه الحالة ، يجب أن يكون الأشخاص الذين لديهم أدوار في المؤسسات العامة قادرين على المحاسبة عن كل سياسة تم وضعها ، سواء من الأهداف ، وأسباب صنع السياسات ، والفوائد التي تنشأ ، والأشياء السلبية المختلفة التي قد تنشأ من السياسات التي ستكون أو كانت كذلك مأخوذ.'
5. المحاسبة الماليةل
   ترتبط المساءلة المالية ارتباطًا وثيقًا بمساءلة المؤسسات العامة عن أي أموال يودعها الجمهور لدى الحكومة. يجب أن تكون المؤسسات العامة قادرة على شرح كيفية الحصول على الأموال ، وأين تم إنفاق الأموال ومسؤوليات أخرى مختلفة.

بالنسبة الى روسجيدي (2001) ، تنقسم المساءلة إلى نوعين ، وهما:

1. المساءلة الداخلية
   المساءلة التي تنطبق على كل مستوى من مستويات التنظيم الداخلي لإدارة حكومة الولاية ، بما في ذلك الحكومة التي يكون فيها كل مسؤول أو مسؤول عام جيدًا يلتزم الأفراد أو المجموعات على مستوى ما بالمساءلة أمام رؤسائهم المباشرين حول تطوير أداء النشاط بشكل دوري أو في أي وقت إذا بحاجة.
2. المساءلة الخارجية
   تُلحق المساءلة بكل مؤسسة تابعة للدولة كمنظمة لمحاسبة الجميع التفويضات التي تم استلامها وتنفيذها وكذلك التطورات التي سيتم إبلاغها إلى الأطراف الخارجية بيئة.

بعد المساءلة

ينقسم بُعد المساءلة إلى خمسة أجزاء وفقًا لـ Syahrudin رسول (2002:11)

1. المساءلة القانونية والصدق (الاحتمالية والشرعية)

المساءلة القانونية هي الامتثال للقوانين واللوائح الأخرى التي تعتبر متطلبًا داخل المنظمة. الصدق والمساءلة هو تجنب إساءة استخدام المنصب والفساد والتواطؤ. تضمن المساءلة القانونية إنفاذ سيادة القانون ، بينما تضمن المساءلة الصادقة ممارسات تنظيمية صحية.

2. مساءلة البرنامج

يجب أن تكون البرامج التنظيمية برامج ذات جودة واستراتيجيات داعمة في تحقيق رؤية ورسالة وأهداف المنظمة. يُطلب من المؤسسات العامة حساب البرامج التي تم تكوينها لتنفيذ البرنامج.

3. المساءلة الإدارية

المساءلة الإدارية أو المساءلة عن الأداء هي مسؤولية تنفيذ الإدارة التنظيمية بفعالية وكفاءة.

4. المساءلة السياسية

يجب أن تكون المنظمات العامة قادرة على محاسبة السياسات التي تم وضعها من خلال النظر في الآثار التي ستواجهها في المستقبل.

5. المحاسبة المالية

المساءلة المالية هي مساءلة المؤسسات العامة في استخدام الأموال العامة (العامة) المال) اقتصاديا وفعالاً وكفؤاً ، فلا يوجد تسرب للأموال وهدر وأيضاً فساد.

مستوى المساءلة

مستويات المساءلة حسب مجلة المحاسبة هي كما يلي:

1. المساءلة الشخصية: المساءلة المتعلقة بالنفس
2. المساءلة الفردية: المساءلة المتعلقة بالتنفيذ
3. مساءلة الفريق: المساءلة المتباينة في العمل الجماعي أو الجماعي
4. المساءلة التنظيمية: المساءلة الداخلية والخارجية داخل المنظمة
5. مساءلة أصحاب المصلحة: المساءلة المفصولة عن أصحاب المصلحة والمنظمة.

وهكذا تم شرحه عن تعريف المساءلة وأنواعها وأبعادها ومستوياتها (كاملة)، نأمل أن تضيف إلى بصيرتك ومعرفتك. شكرا لزيارتك ولا تنسى قراءة مقالاتنا الأخرى.