√ فهم إدارة شؤون الموظفين والأهداف والوظائف والفوائد

click fraud protection

فهم إدارة شؤون الموظفين والأهداف والوظائف والفوائد – في هذه المناقشة سنشرح إدارة شؤون الموظفين. تتضمن المناقشة معنى إدارة شؤون الموظفين، والأهداف، والوظائف، والفوائد، ونطاق إدارة شؤون الموظفين والتي يتم تقديمها بطريقة كاملة وسهلة الفهم. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة المراجعة أدناه بعناية.

فهم إدارة شؤون الموظفين والأهداف والوظائف والفوائد

دعونا نناقش المعنى أولا بعناية.

فهم إدارة شؤون الموظفين وفقا للخبراء

إدارة شؤون الموظفين هي عملية معالجة الموظفين أو الموظفين بدءًا من التوظيف أو التوظيف وحتى تسريح العمال (إنهاء علاقات العمل) بحيث يقدم الموظفون مساهمة كبيرة للمؤسسة في تحقيق الأهداف الفردية والمؤسسية عام.

وفي الوقت نفسه، تعريف نظام معلومات إدارة شؤون الموظفين هو نظام معلومات إدارية وظيفتها إدارة البيانات وإدارة وإدارة الموظفين من وكالة أو جامعة أو الشركة/المنظمة.

بصرف النظر عن التعريفات المذكورة أعلاه، ندرج أدناه عدة تعريفات لإدارة شؤون الموظفين وفقًا للخبراء.

  1. م مانولانج (2008:11)

    تعريف إدارة شؤون الموظفين وفقًا لـ M. مانولانج هو فن وعلم تخطيط وتنفيذ ومراقبة العمل لتحقيق أهداف محددة سلفا مع رضا الموظفين. ويمكن أيضًا أن يكون إدارة شؤون الموظفين، وهو العلم الذي يدرس كيفية توفير المرافق حتى يتمكنوا من ذلك تنمية قدرات العاملين وشعورهم بالمشاركة في عمل موحد لتحقيق أهداف معينة.

    instagram viewer

  2. مصنف (2002:14)

    تعريف إدارة شؤون الموظفين حسب مصنف هو تنفيذ الأنشطة التي تم تحديدها على نطاق واسع من قبل المسؤول مع التركيز على الأعمال.

  3. هاندوكو (2000:24)

    تعريف إدارة شؤون الموظفين وفقًا لهاندوكو هو التوظيف والاختيار والتطوير والصيانة وتنمية الموارد البشرية لتحقيق الأهداف الفردية والتنظيمية.

  4. الدكاترة. إف إكس سودجادي، إم بي إيه

    فهم إدارة شؤون الموظفين وفقا للدكتور. F.X.Soedjadi, MPA هي عملية نشاط يجب على كل قائد القيام بها من أجل تحقيقها تتوازن الأهداف التنظيمية مع طبيعة وجوهر ووظيفة المنظمة وكذلك طبيعة وجوهرها أعضائها.

أهداف إدارة شؤون الموظفين

الهدف من إدارة شؤون الموظفين هو تحقيق أهداف تنظيمية أو تجارية محددة مسبقًا. يمكن أن يكون الهدف نتيجة أو منتجًا أو إنتاجًا. لذلك، يمكن أيضًا تسمية هذه الأهداف بالأهداف الموجهة نحو النتائج أو الموجهة نحو الإنتاج.
الأنشطة في إدارة شؤون الموظفين هي كما يلي:

  • شراء أو قبول الموارد البشرية، وعملية التوظيف والاختيار، والتوجيه أو التدريب وتنسيب الموظفين.
  • تطوير الموارد البشرية، ورعاية الموظفين، وتقديم المشورة، والتدريب والتعليم، والتنقلات، والتناوب، والترقيات، والتنقلات، والمشاركة في الأنشطة وما إلى ذلك.
  • استغلال الموظفين، والتحفيز، والفصل، وكذلك التقاعد. يهدف نظام معلومات إدارة شؤون الموظفين الذي تم تنفيذه إلى إنشاء نظام معلومات إداري يتمتع بالنزاهة داخل الشبكة أجهزة الكمبيوتر التي يمكنها إنتاج معلومات عالية الجودة لدعم اتخاذ القرارات المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين في وكالة أو بيئة ما شركة.

وظائف نظام معلومات إدارة شؤون الموظفين

وظائف نظام معلومات إدارة شؤون الموظفين هي كما يلي:

  • زيادة إمكانية الوصول إلى البيانات المقدمة في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة
  • لتوفير معلومات دقيقة عن الموظف لأغراض تخطيط الموظفين وتطويرهم ورفاهيتهم ومراقبتهم
  • لإنتاج أحدث بيانات الموظفين وأكثرها تكاملاً
  • هناك ضمان للجودة والمهارات من الموارد البشرية
  • تبسيط العمل في قطاع شؤون الموظفين، والأهم في إعداد التقارير
  • ويلزم تطوير عملية تخطيط فعالة
  • - تحسين إنتاجية الموارد البشرية داخل الشركة

فوائد نظم معلومات إدارة شؤون الموظفين

فوائد نظام معلومات إدارة شؤون الموظفين هي كما يلي:

  • الحصول على معلومات الموظف بسرعة وتحديثها
  • يجعل من السهل إنشاء التقارير
  • تعرف على الموظفين الذين سيتم ترقيتهم ومن سيحصلون على زيادات منتظمة في الرواتب
  • يجعل العمل المتعلق بالموظفين أسهل، مثل درجات ائتمان الموظفين
  • يجعل من السهل مراقبة توزيع الإجازات
  • يجعل إدارة عبء العمل سهلة للموظفين
  • يجعل الحضور وأجور الموظفين سهلة
  • يجعل توظيف الموظفين سهلا
  • يمكنه وضع خطط لنشر الموظفين تتوافق مع تعليمهم وكفاءتهم
  • يمكن تخطيط احتياجات الموظفين
فهم إدارة شؤون الموظفين، الأهداف، الوظائف، الفوائد، النطاق

نطاق إدارة شؤون الموظفين

وفق بونيران (2011) يوضح أن إدارة شؤون الموظفين لديها العديد من الأنشطة أو بيئات العمليات، والتي تشمل:

  • تخطيط

    التخطيط هو نشاط يتم تنفيذه لتنظيم وتحديد تكوين الموظفين.

  • شراء

    المشتريات هي نشاط لملء النماذج الفارغة وتتم بدءاً من التخطيط والإعلان والتقديم والفرز والتعيين وحتى التعيين كموظف.

  • تطوير الجودة

    وفي هذه المرحلة، يتم تنفيذ ذلك من خلال توفير التدريب والتعليم للموظفين. وذلك لدعم وزيادة مصداقية الموظفين في العمل لخدمة المجتمع.

  • تحديد مستوى

    إذا كنت قد تلقيت التوجيه الفني والمهام الوظيفية، فسيتم تعيين الموظفين الحاليين يتم اختيارهم بناءً على خبرة ومعايير كل عضو بحيث يمكن تنفيذ المهام والوظائف المعطاة بعد ذلك بسلاسة جيد.

  • ترقية

    يتم إجراء الترقيات لتقدير تضحيات الموظفين وتفانيهم أثناء عملهم.

  • كشف رواتب

    الراتب هو حق الموظف وهو تعويض عن نتائج العمل، لذلك يتم تحديد راتب الموظف على أساس الوظيفة وحجم المسؤولية وأيضا لا ننسى جانب الأهلية لها حياة

  • الرفاهية

    يتم قياس الرفاهية وتتأثر باحتياجات الموظفين المختلفين. سيكون من الصعب قياس مستوى الرفاهية بين موظف وآخر.

  • الفصل

    فصل الموظف هو فصل يؤدي إلى أن الشخص المعني لم يعد موظفا.

  • مَعاش

    المعاش التقاعدي هو حق عمل يُمنح للموظفين الذين يستوفون المتطلبات وفقًا للتشريعات المعمول بها

وهكذا تم شرح فهم إدارة شؤون الموظفين والأهداف والوظائف والفوائد، ونأمل أن يزيد من معرفتك والبصيرة. شكرا لزيارتكم ولا تنسوا قراءة مقالاتنا الأخرى.

قائمة المحتويات

توصية:

  • التحكيم: التعريف حسب الخبراء، الأساس القانوني،… التحكيم: التعريف حسب الخبراء والأساس القانوني والمصطلحات والأهداف والأنواع والفوائد والأمثلة - ما هو التحكيم؟في هذه المناسبة سوف يناقشه موقع Seputarjiwa.co.id وبالطبع عنه أشياء أخرى…
  • 33 تعريف المنظمة حسب الخبراء (مناقشة... 33 فهم المنظمات وفقا للخبراء (مناقشة كاملة) - ستناقش هذه المناقشة منتدى يوجد فيه العديد من الأشخاص للقيام بأنشطة وفقًا لغرض محدد عازم.…
  • √ 23 تعريفاً للالتزام التنظيمي بحسب الخبراء... 23 فهم الالتزام التنظيمي من وجهة نظر الخبراء (كامل) - في هذه المناقشة سنشرح الالتزام التنظيمي. والشرح هنا مبني على آراء الخبراء كل منهم...
  • √ 9 تعريفات للعمل حسب الخبراء وأنواعهم 9 تعريفات العمل حسب الخبراء وأنواعه - في هذه المناقشة سنشرح العمل. تعريف يتضمن معنى العمل حسب الخبراء وأنواعه...
  • √ 25 تعريفاً لإدارة الموارد البشرية وفقاً... 25 تعريفًا لإدارة الموارد البشرية وفقًا للخبراء - في هذه المناقشة سنشرح إدارة الموارد البشرية (HRM). هذه المناقشة هي تعريف يعتمد على الخبراء الذين ...
  • بيئة العمل هي: الأهداف والفوائد والمبادئ والفضاء ... بيئة العمل هي: الأهداف والفوائد والمبادئ والنطاق - في هذه المناقشة سنشرح بيئة العمل. والذي يتضمن فهم بيئة العمل والأهداف والفوائد والمبادئ والنطاق...
  • سوق العمل: التعريف، الفوائد، الوظائف، الأنواع،… سوق العمل: التعريف والفوائد والوظائف والأنواع والمزايا والعيوب - المقصود مع سوق العمل؟، في هذه المناسبة سيناقشه Seputarjiwa.co.id وبالطبع عن…
  • √ تعريف رأس المال العامل، المفهوم، الأنواع، الفوائد، الإدارة... فهم رأس المال العامل، المفهوم، الأنواع، الفوائد، الإدارة والاستخدام - في هذه المناقشة سنشرح رأس المال العامل. يرتبط رأس المال العامل بمجال عمل الشخص ليتمكن من العمل بشكل جيد...
  • √ تعريف التدقيق الإداري، الأهداف، الفوائد، المراحل،... فهم التدقيق الإداري، الأهداف، الفوائد، المراحل، النطاق - في هذه المناقشة سنشرح التدقيق الإداري. والتي تتضمن معنى التدقيق الإداري، أهداف التدقيق الإداري، مراحل التدقيق الإداري، مساحة...
  • √ فهم بيئة العمل وأنواعها وفوائدها وعواملها و... فهم بيئة العمل وأنواعها وفوائدها وعواملها ومؤشراتها - في هذه المناقشة سنشرح بيئة العمل. والتي تتضمن التعريف ببيئة العمل وأنواع بيئة العمل وفوائد بيئة العمل...
  • 43 تعريفاً للقيادة بحسب الخبراء (ناقشها بالكامل) 43 تعريفاً للقيادة بحسب الخبراء (مناقشة كاملة) - نحن بالتأكيد على دراية بالكلمة القيادة، في حياتنا اليومية أحيانًا لا ندرك أن الأشياء موجودة علاقة...
  • √ 17 تعريفًا لأخلاقيات العمل وفقًا للخبراء (مناقشة... 17 تعريفًا لأخلاقيات العمل وفقًا للخبراء (مناقشة كاملة) - سنشرح في هذه المناقشة أخلاقيات العمل. يعتمد هذا التفسير على رأي الخبراء فيما يتعلق بمعنى ...
  • √ فهم إدارة شؤون الموظفين، والوظائف، والأهداف، والأنشطة... فهم إدارة شؤون الموظفين، والوظائف، والأهداف، والأنشطة والواجبات - في هذه المناقشة سنشرح إدارة شؤون الموظفين. المناقشة التي تتضمن معنى إدارة شؤون الموظفين، وظائف إدارة شؤون الموظفين، الأهداف والمهام...
  • الورقة: التعريف، الخصائص، الوظيفة، الأنواع، البنية، كيف… الورق: تعريفه وخصائصه ووظيفته وأنواعه وبنيته وكيفية صنعه وأمثلة - المقصود به الأوراق وكيفية كتابتها بشكل جيد وصحيح؟وبهذه المناسبة Seputar Ilmu.co.id سوف…
  • √ فهم إدارة الأعمال الزراعية والأنظمة والوظائف والفضاء... فهم إدارة الأعمال الزراعية والأنظمة والوظائف والنطاق والأمثلة - في هذه المناقشة سنراجع الأعمال التجارية الزراعية. والذي يتضمن معنى الأعمال التجارية الزراعية، وإدارة الأعمال الزراعية، ووظائف الأعمال الزراعية، والنطاق والأمثلة ...
  • √ 23 تعريفاً للإدارة التربوية حسب الخبراء... 23 فهم الإدارة التربوية عند الخبراء (كامل) - في هذه المناقشة المتعلقة بالمعرفة سنشرح معنى الإدارة التربوية عند الخبراء. تعتبر الإدارة التربوية أحد فروع العلوم...
  • الإدارة التعليمية: التعريف، الأهداف، الوظائف،… الإدارة التعليمية: التعريف والأهداف والوظائف والمبادئ والواجبات والنطاق - كيف هي الإدارة ما هو التعليم؟في هذه المناسبة سيناقش موقع Seputarjiwa.co.id ماهية إدارة التعليم وعناصرها – عناصر أخرى…
  • √ 15 تعريفًا للكفاءات وفقًا للخبراء وأنواعها وفوائدها... 15 تعريفاً للكفاءة بحسب الخبراء، أنواعها، فوائدها الكاملة - في هذه المناسبة سنناقش الكفاءة. وفي الحديث المعنى والأنواع والفوائد التي سيأتي بيانها كاملاً...
  • 17 تعريفًا للحكمة المحلية حسب الخبراء 17 تعريفًا للحكمة المحلية وفقًا للخبراء والخصائص والنطاق والأمثلة - سنشرح في هذه المناقشة الحكمة المحلية. والذي يتضمن فهم الحكمة المحلية حسب الخبراء،...
  • أنواع المؤسسات التعليمية ووظائفها (كاملة) أنواع المؤسسات التعليمية ووظائفها (كاملة) - عند الحديث عن التعليم، فكل شخص قد مر أو يمر حاليًا بعملية تعليمية. حيث أن كل إنسان وهب له عقلاً أو مجهزاً بعقل ليستطيع...
  • العوامل التي تمنع الحراك الاجتماعي: التعريف والعوامل... العوامل التي تمنع الحراك الاجتماعي: التعريف والعوامل المشجعة والتفسيرات - ما معنى الحراك الاجتماعي و العوامل المثبطة؟في هذه المناسبة سيناقشها موقع Seputartahui.co.id، بما في ذلك المحتوى الغذائي و بطبيعة الحال…
  • جودة حياة العمل: التعريف والأهداف والفوائد و... جودة حياة العمل: التعريف والأهداف والفوائد والمؤشرات - في هذه المناقشة سنشرح جودة حياة العمل أو باللغة الإنجليزية جودة حياة العمل. والتي تتضمن الفهم…
  • √ تعريف تدقيق نظم المعلومات، أهدافه، أنواعه، مراحله،... تعريف تدقيق نظم المعلومات، الأهداف، الأنواع، المراحل، النطاق - في هذه المناقشة سنشرح تدقيق نظم المعلومات. والتي تتضمن معنى تدقيق نظام المعلومات، أهداف تدقيق نظام المعلومات،...
  • √ فهم إدارة الأداء والأهداف والفوائد والمبادئ و... فهم إدارة الأداء والأهداف والفوائد والمبادئ والعملية - في هذه المناقشة سنشرح إدارة الأداء. والتي تتضمن المعنى والأهداف والفوائد والمبادئ الأساسية وعملية إدارة الأداء مع...
  • نظم المعلومات الجغرافية: التعريف والفوائد والفضاء... نظم المعلومات الجغرافية: التعريف والفوائد والنطاق - سنشرح في هذه المناقشة حول نظم المعلومات الجغرافية أو نظم المعلومات الجغرافية. والذي يتضمن معنى نظم المعلومات الجغرافية والفوائد والمكونات والمساحة ...
  • √ 16 تعريفاً للعلاقات العامة (العلاقات العامة) وفقاً... 16 تعريفات للعلاقات العامة (العلاقات العامة) بحسب الخبراء - سنشرح في هذه المناقشة معنى العلاقات العامة كما تم تلخيصها من عدة مصادر موثوقة. لمزيد من التفاصيل يرجى…
  • √ 16 تعريفًا للأعمال الزراعية وفقًا للخبراء (ناقشها بالكامل) 16 تعريفًا للأعمال التجارية الزراعية وفقًا للخبراء (ناقشها بالكامل) - في هذه المناقشة سنشرح عن الأعمال التجارية الزراعية. تم تلخيص التفسيرات المستندة إلى آراء الخبراء بالكامل وسهلة الفهم. ل…
  • √ 40 تعريفًا للاقتصاد وفقًا للخبراء (كامل) 40 تعريفًا للاقتصاد وفقًا للخبراء (كامل) - في هذه المناقشة، دعونا نتحدث عن المعرفة. شركة شرح معرف عن الاقتصاد. والتفسير هنا هو فهم الاقتصاد عند الخبراء. خبير اقتصادي…
  • √ تعريف المشاركة في العمل وخصائصها وأبعادها... فهم المشاركة الوظيفية وخصائصها وأبعادها وجوانبها وعواملها - في هذه المناقشة سنشرح المشاركة الوظيفية. والتي تتضمن المعنى والخصائص والأبعاد والجوانب والعوامل المؤثرة في الارتباط بالعمل...
  • 44 تعريفاً للاتصالات بحسب الخبراء (ناقشها بالكامل) 44 تعريف الاتصال وفقًا للخبراء (مناقشة كاملة) - تعريف الاتصال مستخرج من اللغة اللاتينية وهي "communicatio" والتي تحتوي على مصطلح "communis" الذي يعني خلق العمل الجماعي بين شخصين أو أكثر.…
insta story viewer